İletişim teknolojisi geliştikçe ve mevcut işgücünde genç bir nesil ortaya çıktıkça, birçok lider işle ilgili e-postalarına gecikmeli yanıt alıyor veya yanıtsız bir şekilde kalıyor. Nisan 2021’de yapılan Forbes’da yayınlanan ankete göre e-posta yorgunluğu, çalışanların yaklaşık %38’inin işlerinden ayrılmasına neden oluyor. Bu, genellikle artan düzeyde e-postalar, mesajlar ve sanal toplantıları yöneten…