Hiç şöyle hissettiniz mi? Bir toplantıdasınız, konuşmalar derinleştikçe odadaki herkesin aniden kahve bütçesi ya da masa düzeni gibi basit şeylere hararetle odaklandığını fark ediyorsunuz. Halbuki o gün çözülmesi gereken çok daha büyük, karmaşık bir mesele var ama kimse ona dokunmuyor. Peki, neden? İşte bu sorunun yanıtı, Önemsizlik Yasasında gizli. Bisiklet…
Yazı etiketleri “verimlilik”
Son zamanlarda kendimi hiçbir işe odaklanamaz halde buluyorum. Masama oturup çalışmaya başladığımda, bir anda elimde telefon, Instagram’da gezinirken buluyorum kendimi. Ya da önemli bir rapor yazarken, sürekli gelen bildirimlerle dikkatim dağılıyor. Bu durum beni gerçekten endişelendirmeye başlamıştı. Geçen hafta bir yazı okudum ve oradaki öneriler bana çok mantıklı geldi. Özellikle…
Hepimiz daha verimli olmak istiyoruz, değil mi? Çünkü işlerin bitmediği, toplantıların bitmek bilmediği, o ünlü “Bunu da hemen halledelim” cümlesinin beynimizi zonklattığı ofis dünyasında, “Bugün çok üretkendim!” demek bir lüks gibi hissettirebiliyor. Ama merak etmeyin! Size uygun, biraz da esprili bir beyaz yaka rehberi hazırladım. 1. Detaylı Bir Yapılacaklar Listesi…
Tam zamanlı bir işiniz varken yazı yazmak zor, değil mi? İş yükünüz gün be gün artarken, blogunuza yazmak için ne zaman zamanınız olacak ki! Ayda 30 makale yazmamı sağlayan bir rutinim var; ve evet, bu doğal olarak olmadı. Yazma alışkanlığı edinmek için her gün bilinçli çaba harcamam gerekti. Hazırladığım taktiklere…
Bir görev yöneticisi kullanıyorsanız, kaç görevi her gün tekrar planlıyorsunuz? Hiç kendinize durup “neden bu görevi erteledim?” diye sordunuz mu? Bir görevi erteleme nedeniniz birçok sebepten kaynaklanabilir; zamanınızın tükenmesi ya da bir acil durumun işlerinizi ele geçirmesi olabilir. Ancak, muhtemelen en yaygın nedeni şudur: Görevlerinizi nasıl yazdığınıza bakmalıyız. “Annemin doğum…
Bu yazı, bir konuda öğrenmek isteyenlerin telefonlarındaki ses kayıt özelliğini kullanarak kendi podcastlerini oluşturabilecekleri ve bu podcastleri dinleyerek öğrenmelerini daha etkili hale getirebileceklerini anlatıyor. Kişisel podcast yapmanın, notları organize etmeye, dikkati ve konsantrasyonu arttırmaya ve bilgi işleme sürecinde farklı yöntemler kullanmaya yardımcı olduğuna dikkat çekiliyor. Bu yöntem, öğrenme sürecini daha keyifli hale getirerek verimliliği arttırıyor.
Gün içinde işlerimiz, çocuklarımız, hobilerimiz, iş hedeflerimiz ve kişisel zamanlarımızla meşgul oluyoruz. Ancak, hedefsiz bir şekilde yapılacak işlerin peşinde koşmak ve yorgunluktan dolayı huzursuz ve mutsuz bir şekilde yatağa gitmek yerine daha iyi yollar var. Bunun zor yoluyla karşılaştım, bu yüzden 2023 benim (şimdiye kadar) yaklaşımımı değiştirdiğim yıl oldu. Ve…
İletişim teknolojisi geliştikçe ve mevcut işgücünde genç bir nesil ortaya çıktıkça, birçok lider işle ilgili e-postalarına gecikmeli yanıt alıyor veya yanıtsız bir şekilde kalıyor. Nisan 2021’de yapılan Forbes’da yayınlanan ankete göre e-posta yorgunluğu, çalışanların yaklaşık %38’inin işlerinden ayrılmasına neden oluyor. Bu, genellikle artan düzeyde e-postalar, mesajlar ve sanal toplantıları yöneten…
Kendinizi çoklu görev (multi tasking) konusunda çok iyi biri olarak görüyorsanız maalesef size bazı kötü haberlerim var. Çoklu görevi alışkanlık haline getirmiş olan kişiler neredeyse her konuda odaklı çalışan kişilerden daha kötüdür. Sizi kırdığım için üzgünüm ama bu aslında bilimsel çalışmalarda da birçok kez kanıtlandı. En dikkate değer örneklerden biri,…